Usaldusväärne administraator 2017-11-02T11:26:48+00:00
Usaldusväärne administraator

Usaldusväärne administraator

Selleks, et kindlustada tulu, on vaja luua mugavad tingimused!

Usaldusväärsed administraatorid (UA) on tegusad inimesed, kes on orienteeritud kasule ja eesmärgipärasusele. Nad näevad, milliseid tegevusi on vaja teha selleks, et saavutada eesmärk. Seepärast ei hakka nad tegelema asjadega, mis on kasutud ja ei vii edasi. Need on otsustavad, algatusvõimelised ettevõtjad, kes oskavad selgelt hinnata olukorda ja võtta vastu praktilisi otsuseid. Teisi hindavad nad professionaalsuse ja oskuste järgi ning on head administraatorid. Oskavad käima panna kvaliteetse tööprotsessi ja korraldada inimeste tööülesanded. Rahasse suhtuvad hoolivalt ja ratsionaalselt. Võivad kritiseerida neid, kes ei tegutse piisavalt kvaliteetselt ja ausalt. Neilt ei kuule komplimente hea töö eest, sest peavad seda lihtsalt normaalseks tegutsemisviisiks.

Väliselt on UA-d sirgeseljalised, eristuvad teistest hea rühi poolest. Nad oskavad luua mugavust ja turvatunnet, neile meeldib hoolitseda nii enda kui ka oma lähedaste tervise eest. Kõiges hindavad nad usaldusväärsust ja põhjalikkust, paistavad silma suure töövõime poolest. Toitumise, tervise ja mugavuse küsimustele lähenevad loominguliselt, võivad muuta neid vastavalt vajadusele. Neile meeldib mängida erinevate maitsete ja aistingutega. Head peremehed, kes saavad edukalt hakkama kollektiivi või ettevõtte juhtimisega.

Astudes uude seltskonda võib nende näol näha laia naeratust, nende tuju on silmatorkavalt hea ning nad hakkavad kohe emotsionaalselt suhtlema ja nalja viskama. Nad ei hakka kunagi enne ajama tööasju, kui see „kohustuslik“ sissejuhatav osa on tehtud. Neile meeldib osaleda lärmakatel üritustel, teha kingitusi ja demonstreerida teistele oma positiivseid emotsioone.

Aeg on AU-de jaoks keeruline küsimus ja tekitab neis raskusi. Just nemad on need, kes tavaliselt kasutavad kõikvõimalikke ajaplaneerimise vahendeid, et oma päevakava kontrolli all hoida. Hindavad täpsust teistes, aga ise on selles nõrgad. Elavad raskelt üle, kui tähtajad muutuvad või mingi asi võtab rohkem aega, kui plaanitud. Seepärast proovivad kõike ette planeerida ja võivad tulla kohale palju varem kui vaja. Proovivad luua traditsioone ja on konservatiivsed oma maitses ning harjumustes. AU-dele ei meeldi kaua oodata ja nad ei talu, kui neid tagant sunnitakse või häiritakse töö juures.

Suhetes orienteeruvad nad halvasti, meelituste ees on kaitsetud. Nad ei tunneta, kas teine inimene on tema suhtes siiras või mitte ja seepärast võivad olla kas liialt usaldavad või siis vastupidi – liiga umbusaldavad. Neile meeldib, kui räägitakse, kuidas neisse suhtutakse. Nad ei mõista, kui neile lihtsalt midagi anda, tuleb alati selgitada, miks me seda tegime ja milline on meie suhe nendesse. AU-dele ei meeldi tunnistada oma vigu ja minna kompromissile. Samuti ei talu nad kriitikat enda aadressil, isegi mitte naljana. Neil jääb sageli suhetes puudu diplomaatiast.

Nad ei taju potentsiaalseid võimalusi, seepärast kasutavad sageli juba järeleproovitud tehnoloogiaid ja süsteeme. Eelistavad mitte võtta liigseid riske. Juhul kui neil pole uute võimaluste osas piisavalt fakte, siis jätavad need pigem tegemata. Samas kui neil õnnestub leida uus võimalus, ebastandartne lähenemine või lahendus suhetele, siis nende enesehinnang tõuseb.

UA-d mõistavad hästi formaalsusi ja seadusi, armastavad korda ning ei luba seda rikkuda ka teistel. Pedantsed isegi pisiasjades. Eelistavad mängida enda reeglite järgi, määravad need ja peavad nendest kinnipidamist inimese tugevaks iseloomuomaduseks. Seepärast peavad reeglitest kinni ise ja nõuavad seda ka teistelt. Kui neile asjade käik ei meeldi, siis kuuleb nende suust selliseid väljendeid nagu: “Ma ei mõista!“, „Ebaõige!“, „Ebaseaduslik!“, „Ebaõiglane!“

Omades tugevat tahtejõudu, ei tagane UA-d oma positsioonilt isegi siis, kui neid survestatakse. Kasutavad oma staatust, et inimesed järgiksid reegleid, kui vaja, siis kehtestavad oma liidri-positsiooni. Nende jõuavaldused on loomupärased ja sundimatud, nad teostavad neid ilma liigsete sõnadeta, eelistavad tegutseda.

UA-d on vastutustundlikud inimesed, kes on võimelised korraldama ettevõtlust, hoolitsedes inimeste eest, kes neid ümbritsevad.

 

Ekstravert – suunatud rohkem objektidele kui suhetele.
Ratsionaal – üks eesmärk, palju meetodeid selle saavutamiseks.

Sobiv tegutsemisala: juhtimisvaldkond, tootmine
Tegutsemise stiimul: kõrge staatus, prestiiž, autasud

Tuntud Usaldusväärseid administraatoreid:
Margaret Thatcher, Theresa May, Uma Thurman, Courteney Cox, Ivanka Trump, Daisy Ridley, Emma Watson

Sylvester Stallone, Sherlock Holmes, Henry Ford, Alec Baldwin, Dr. Phil, Steve Ballmer, Mickey Rourke, Raymond Burr, Drew Carey

0 Shares
Share
Tweet
+1
Pin